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赛迪装备召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调查成果共享会

时间:2020/10/14     来源:本站     浏览量:

按照主题教育方案和推进计划的要求,10月30日,赛迪装备召开党委班子“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会,党委书记、总经理牛强主持会议,集团主题教育指导组程意真参加会议并作点评。

为开好主题教育调查成果共享会,赛迪装备党委班子成员按照“先学先改、有序衔接、持续推进”的工作原则和“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,把学和做结合起来,把查和改贯通起来,以更高的政治站位,更高标准、更严要求,扎实抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各环节工作,把“不划阶段、不分环节”,有机融合、融会贯通落在实处。

从9月23日召开赛迪装备主题党建活动总结暨“不忘初心、牢记使命”主题教育部署会后,党委班子成员严格按照公司实施方案和推进计划,在深入学习教育基础上,特别在调查研究和检视整改工作中,班子成员从打造“研发-设计-制造-集成”一体化装备核心技术产品化体系,推动企业高质量发展,支撑冶金建设国家队向世界一流水平迈进的高度和“精细化、标准化、系列化、模块化”的产品化“四化”要求,眼睛向内找问题、做解剖。班子成员围绕各自调研专题,召开各个层次的座谈会,深入基层听声音,认真分析分管工作领域存在的问题、困难,积极听取解决问题的意见和建议,以更高政治站位撰写调查报告,形成了自己的“一报告、两清单”。

在调研成果交流会上,党委书记牛强首先以“夯实产品化发展根基,开启赛迪装备高质量新征程”为主题,从“赛迪装备的基本情况,产品化工作近几年来的实践做法,产品化工作当前发展面临的主要问题和挑战,对赛迪装备产品化工作提出的建议”四个方面,向与会人员交流了自己的调查成果。 

在“产品化工作当前发展面临的主要问题及原因分析”中,牛强同志围绕“销售人员技术能力仍显薄弱,很难迅速抓住客户痛点提供较全面的咨询服务”;“项目管理距离公司要求有较大差距,存在重点项目、重点客户、重点产品管理不到位问题”;“设计人员市场意识不强,缺乏对市场变化、客户需求、竞争对手等因素的分析,缺少对产品的优劣势分析”;“制造管理有进步,但管理仍较粗放。精益制造、精细化管理水平亟待提升”;“产品化步伐需进一步加快,人才队伍建设需加强”;“制造工艺性、经济性方面给事业部产品设计标准化和低成本上的意见、建议还不够,与事业部协同开发新产品的力度还需提升。与钢铁事业本部的融合协同还需进一步加强”等九个方面,指出了问题的具体表现,分析了产生的原因,提出了整改方向。

纪委书记叶远军以“以高质量党建工作为引领,推动赛迪装备高质量发展”为主题,从调查中发现的“部分同志对党建工作的认识还存在一定误区”等六个方面的问题,进行了产生原因分析,提出了“加强思想建设,培育先进的企业文化,健全党建工作考核机制,压实党建工作责任,创新党建工作方式,确保党建工作取得实效,充分发挥党委‘把方向、管大局、保落实’作用,引领赛迪装备高质量发展”等六个方面的建议。

党委委员王锐、张甲刚也分别以“完善质量保证体系,推动装备产品化战略落地”,“找差距、抓落实,扩大产出、提高效率”为主题,向与会人员交流了自己的调研成果。

 集团指导组程意真在点评中说,此次赛迪装备专题调研工作深入扎实,作风实,态度认真,充分听取了基层的意见和建议,进行了调研成果交流和相互点评,对公司下一步工作推进进行了深入思考。领导班子提出的工作要求,为推动赛迪装备高质量发展做了很好地铺垫。程意真还对赛迪装备下阶段主题教育工作提了要求。

牛强最后做会议总结,他要求党委及班子成员一定要严格按照主题教育推进计划和集团党委的工作要求,扎扎实实开展好下阶段主题教育工作,努力实现主题教工作育各项任务,推动各项工作落实落地。对检视出的问题,要按照要求早日整改到位,实现公司可持续高质量发展。

至10月13日,党委班子集中学习研讨全部完成。至10月31日,党委委员上党课也全部完成。第一、第二、第三党支部也严格按照要求制定支部主题教育推进计划,组织党员开展各种形式的学习研讨活动,使广大党员对守初心、担使命,企业要怎样守初心、担使命有了更深的认识。

综合管理部  王耀军/文  张治强/图

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