公司团队获评五矿集团首届“五小”创新成果

创新发展，“智”敬未来！2022年1月6日，五矿集团工会印发《关于表彰集团公司首届“五小”创新成果的决定》，其中由制造中心金工车间李伟伟、斯多扎西牵头组成的11人青年创新团队，在公司各级领导高度重视和公司团委精心组织下，以“短应力线轧机核心零部件加工创新”为题的创新方案，成功获评五矿集团首届“五小”创新成果。 

习近平总书记指出，创新是一个国家、一个民族发展进步的不竭动力，要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。该青年创新团队借鉴批量化流水线作业的思路和经验，对人、机、料、法、环进行系统分析，通过创新优化核心零部件加工方法、细化工艺，设计特殊的装夹工装及编写操作手册等方式，打破传统加工方式，将“非标件”加工创新转变为“标准件”加工，实现了短应力线轧机部分零件免检，做到了机群制加工标准化制造。目前，此方式已作为公司提高装备制造质量和效率的关键技术投入应用，达到了提高产品生产效率、降低生产成本的目的。 

公司致力于为员工搭建创新平台，鼓励和引导全体员工参与到公司改革创新工作中来，积极在公司上下营造重视、关心、支持和参与创新工作的浓厚氛围。在过去的2021年，公司积极组织员工参加赛迪集团创新方法大赛，并取得了B组二等奖第四名的好成绩；邀请赛迪集团创新方法研究会专家为青年授课，引导青年员工跳出惯性思维去认识、了解创新思路，建立创新思维；赛迪装备作为赛迪集团青年创新激励基金的第一个创新试验单位，成立了赛迪装备青年创新工作室，目前已完成了4个创新项目的评审结题……系列举措，对发扬公司员工特别是青年员工创新精神、拼搏精神及发挥生力军作用，起到了良好的促进作用 

“惟创新者强，惟创新者胜”。随着制造业的迅猛发展，市场竞争也愈发激烈，赛迪装备始终坚持“三个基地”定位定力，深入推进产品化战略，坚持创新驱动，实现小革新，大效益，小创新，大成果。本次获评五矿集团首届“五小”创新成果，赛迪装备广大员工将以此为契机，利用好企业提供的优质创新平台，努力发扬 “拓荒牛”的创新实干精神和“功成不必在我、功成必定有我”的奉献精神，立足岗位、守正创新，将创新想法回归到实际工作本身，勤实践、勤归纳总结，以愚公移山之毅力去破解工作中各个难题，为公司高质量发展贡献力量。 

李伟伟 肖婷 文/图