赛迪装备党委召开2021年度党史学习教育专题民主生活会

按照赛迪集团党委统一安排部署，1月26日上午，赛迪装备党委在赛迪大厦304会议室召开2021年度党史学习教育专题民主生活会。会议由赛迪装备党委书记、董事长牛强主持，集团督导组领导、党委副书记、总经理肖鹏，党委组织部副部长唐海波到会督导点评。赛迪装备领导班子成员出席会议，其他党员领导干部列席会议。

会上，牛强首先报告了此次民主生活会筹备情况、向基层征求意见建议情况和2020年度民主生活会反映问题整改措施落实情况，并代表领导班子作对照检查发言。随后领导班子成员联系个人学习与工作实际，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，逐一进行对照检查发言。真正做到了相互批评，真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，达到了统一思想、凝聚共识、强化担当、共同提高的目的。

会上，肖鹏对党委班子和每位班子成员的对照检查材料进行点评，并提出要求。肖鹏首先对本次民主生活会的成功召开表示肯定，指出班子成员的发言认真坦率、意见中肯，更多的站在公司发展的角度提问题建议。他指出，赛迪装备领导班子要充分认识到党史学习教育专题民主生活会对国有企业主要领导班子的重要意义，通过开展批评与自我批评，思考问题及问题背后隐藏的不足之处，不断进行自我革新和自我革命，营造赛迪装备风清气正的良好工作环境；要按照习近平总书记对领导干部提出的“信仰坚定、对党忠诚、注重实效、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才”要求，扮演好各自的角色，主动担当作为；要落实好赛迪装备2022年工作会要求，清晰认识当前面临的困境和挑战，快速找出解决方案并落实，真正做到想干事能干事干成事。

对班子成员接下来的工作，肖鹏分别提出了四点要求。

第一，牛强作为赛迪装备“领头羊”，一是要加强对未来发展方向的深入思考，大胆执行具有战略性、结构性、体系性的工作，思考如何把装备公司再大踏步向前走一步；二是要提高风险防控能力，思考如何在价格低、打乱仗的恶劣市场竞争中勇拓市场，把稳风险控制的工作局面；三是要提高规矩意识，要更加严格要求自己，严格遵守公司规定，主动接受监督。

第二蒋良健一是要加快全面融入，要在前期对赛迪装备基础数据进行的详细分析基础上，把分析出来的问题，转变成装备公司具体的方针目标，推进落实提升；二是要充分发挥自身兼任集团采购中心主任的优势，推动装备公司与合作伙伴之间的战略合作，为下一步关键性的发展发挥更大作用；三是要结合会上提出的意见建议，综合分析思考，进一步做好领导班子的分工。

第三，叶远军一是要敢于发挥纪委监督作用，加强对“一把手”和班子成员的监督，在关键问题上要敢于坚持自己的立场，敢于提出问题、意见或建议；二是要针对公司重大决策过程中发现的具有制度性、体系性的问题，及时提醒；三是要深入到业务管理流程，查找制度体系存在的不足或漏洞，从制度体系上推进改进落实。

第四，整个领导班子一是要加强行业形势和外部环境的学习，及时掌握整个行业包括制造业、钢铁业的发展形势；二是要协调安排好学习的时间与形式，加强集体学习和讨论，以掌握自己所负责领域的业务情况；三是加强班子成员之间的交流沟通，主动担当作为，集全员智慧共同解决企业发展面临的问题。

会上，唐海波代表集团督导组进行了点评，并从民主生活会的重要性、对照检查材料的撰写、会后整改落实三个方面提出了具体要求。

 肖婷/文