公司制造中心设备管理室荣获 2022年全国青年安全生产示范岗

近日，根据共青团中央办公厅、应急管理部办公厅《关于认定2022年度全国青年安全生产示范岗和开展2023年度创建活动的通知》，中冶赛迪制造中心设备管理室被共青团中央、应急管理部认定为2022年度全国青年安全生产示范岗。之前该集体先后荣获2020年重庆市“青年安全示范岗”、2020年全国钢铁行业“全钢青年安全生产示范岗”、2019年装备公司“安全生产先进集体”等荣誉。

安全是企业赖以生存的前提，也是企业实现高质量发展的重要力量。全国青年安全生产示范岗创建活动是共青团中央、应急管理部联合组织开展的以保障安全生产为目的的群众性实践活动，旨在调动青年集体参与安全生产的积极性和主动性，充分发挥青年在安全生产中的生力军和突击队作用。

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和习近平总书记关于青年工作的重要思想，中冶赛迪装备在集团党委领导和集团团委指导下，自2020年来积极指导创建了数个青年安全示范岗。以制造中心设备管理室为代表的青年安全示范岗自成立以来建立健全系列安全生产制度，组织系列安全生产活动，充分发挥了青年安全示范岗安全监督作用，青年安全生产氛围日益浓厚，青年安全生产意识不断增强，青年安全生产形势向好发展。

青安岗启动会

制造中心设备管理室肩负着确保公司350余台高精度大型加工设备安全稳定运行的重任。该室现有员工13人，35岁以下职工9人，党员1人，青年占比达69%。该室自创建青年安全生产示范岗以来，始终把安全作业作为全室工作的核心，积极贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立健全生产管理、巡检制度，时时、事事注重安全生产监督工作。一方面，完善了班组安全管理制度，在班组内提倡“维修，必管安全”的原则，推行“谁维修，安全谁负责”的管理理念，建立每日班前安全作业例会制度。另一方面制订了一套完整的巡检制度，每月定时开展针对起重机、变配电室、动力站、电控柜等设备的月度安全专项检查制度，将集中巡检和分散巡检相结合，监督、检查现场中的不安全因素，制止违章指挥和违章作业，及时反映和查处生产中的事故，形成“检查-通报-整改-反馈”的有效管理闭环。

日常巡查                       每日例会

为提高工作人员安全意识，设备管理室相继开展多项针对安全生产的主题活动，使安全生产的理念常态化、生活化。围绕“三化三零”的主线，持续开展“比技术、讲效率、讲质量、讲安全”的维修竞赛活动，形成“比学赶超，安全为主”的良好氛围；结合设备管理室常年与加工机械设备以及各种电控线路“打交道”的工作实际，开展用电宣传活动与消防应急演练活动，增强班组人员的应急能力；结合安全生产月，开展了“安全生产培训”、“再读‘新安全生产法’”等一系列安全知识培训，通过安全知识答题、安全知识趣味赛和快贴安全标识等活动增强班组人员的安全意识和团结协作能力；围绕公司“降本增效”主线，提出一二期空压机管道联网金、废油和废液过滤循环使用等多项金点子，大幅降低公司在用电、材料等方面的费用。

据统计，设备管理室青年安全示范岗自2019年成立以来，累计安全维修工时约33000小时，修复手持电动工具约2100个，组织实施起重机年度维保、空压机年度维保、变配电室预防性及防雷接地试验，年累计消除各项设备安全故障隐患约6000余起，最大限度地保证了公司安全生产和设备正常运营。

此次被认定为“2022年度全国青年安全生产示范岗”，是对设备管理室在安全生产方面工作成绩的充分肯定，也是对中冶赛迪装备在安全生产管理，尤其是在青年安全生产引导和教育方面工作的肯定。中冶赛迪装备将持续发挥党委的思想引领作用，以党建带团建，持续引导青年增强安全生产意识和主人翁意识，自觉投入到企业安全生产建设中；持续推进青安岗创建工作，以点带面，实现公司各基层班组参与到创建工作中来；不断推进企业安全文化建设，筑牢“青”字号安全生产防线，切实将青年安全生产融入并服务于公司中心工作，助力企业密织安全生产网，以实际行动助推企业谱写新时代高质量发展新篇章。

设备管理室青年安全示范岗合影